Facile: non servono garanti nè ipoteche
- FINGROUP
La Cessione del Quinto per dipendenti privati è una forma di finanziamento molto vantaggiosa, che si basa sulla solidità del proprio contratto di lavoro. Questo permette di ottenere tassi di interesse più bassi, tempi più brevi per l’erogazione del prestito e maggiori benefici grazie alle condizioni speciali che Fingroup offre ai dipendenti privati che scelgono la cessione del quinto.
Questa tipologia di prestito permette di restituire le rate tramite addebito in busta paga, detratto direttamente dal datore di lavoro. L'importo non supererà mai 1/5 della retribuzione mensile netta e incluse nella rata ci sono le polizze vita e impiego, al fine di tutelare il cliente e l'istituto di credito in caso di imprevisti.
I requisiti
Iter erogazione:
I documenti necessari:
Perchè scegliere la Cessione del Quinto
Facile: non servono garanti nè ipoteche
Sicuro: polizza vita e impiego sempre inclusa
Veloce: richiesta gestita telematicamente
Accessibile: anche per dipendenti di piccole aziende
Sostenibile: la rata non può superare il 20% del tuo stipendio
Flessibile: fino a 75.000€ da 24 a 120 mesi
Conveniente: tasso fisso e agevolato
Documentazione: C. Identità, T. Sanitaria, Busta paga
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